11月1日，西安研究院党委理论中心组开展专题学习研讨。会议传达学习了中央人才工作会议精神和国资委党委召开的习近平总书记全国国企党建会重要讲话发表五周年学习座谈会精神，就深入学习中央人才工作会议精神和持续巩固扩大全国国企党建会精神贯彻落实成果进行研讨，对下一步扎实做好西安研究院人才工作和党建工作提出具体要求。西安研究院党委书记、董事长王海军主持会议并作专题发言，院领导班子其他成员作交流发言。
        会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从党和国家事业发展的高度，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，是指导新时代人才工作的纲领性文献。要深刻理解新世纪以来首次召开中央人才工作会议的重大意义，体现在规格高，更凸显党中央将人才工作摆在治国理政全局中的重要位置；要深刻理解人才的重要性，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，“四个面向”是人才工作的指南和方向；要深刻理解加快建设世界重要人才中心和创新高地这一个重大战略，明确了“三步走”的目标任务；要深刻理解战略科学家、卓越工程师的人才培养，既要突出技术创新、又要善于解决复杂工程问题；要深刻理解走好人才自主培养之路，让有真才实学的人才有用武之地。
        会议要求，西安研究院党委一是要深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，大力实施新时代人才强国战略，在建设集团公司重要人才中心中争做领头羊、排头兵，打造一支靠得住、过得硬的煤炭科技力量。二是要坚持党对人才工作的领导，坚持党管人才，持续深化人才发展体制机制改革，下大力气全方位培养、引进、用好人才，提升激励效能效果，切实发挥党对人才工作举旗定向、掌舵领航的作用。三是不断完善人才成长渠道，建立管理、技术、营销、技能和项目经理类人才序列，打造高素质项目经理人才库，支持青年人挑大梁、唱主角，为青年科技人员快速成长搭建平台。
        会议指出，全国国有企业党建工作会议在国有企业发展史上具有划时代的里程碑意义，深刻回答了国有企业还要不要、国有企业还要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”。要深刻感受全国国企党建会召开五年来国资央企党的建设发生的根本性变化，取得的历史性成就和积累的成功经验；要深刻坚定国资央企始终姓党为民、发挥优良传统、立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，奋力做强做优做大的坚定信心；要深刻理解国资央企以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导加强党的建设、压实党建工作责任，将党建优势转化为发展优势的责任担当和创新做法。
        会议要求，西安研究院党委要牢牢把握重要发展机遇，进一步提高政治站位，强化责任担当，加快打造煤炭地质保障领域核心力量。一是把“两个维护”挺在最前面。要把习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通，掌握其立场观点方法，与实际工作对标对表，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的时效上，体现在日常的言行上。二是树牢“抓好党建就是最大的业绩”理念。要站在“在经济领域为党工作”的高度，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用，深化“抓生产经营从党建入手、抓党建从生产经营出发”的理念，推动各级党组织把党建责任真正抓在手上、扛在肩上，真正让党建工作深入人心、落到实处、促进发展。三是严守国有企业领导干部“20字”标准。要全面强化“重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为工作准则，量化细化具体化，用指标考核干部的担当作为。四是构建党委统领的大监督体系。在党委全面监督统领下，充分发挥纪委专责监督职能，协同法人治理结构监督，整合组织、人事、审计、法务、保密等部门监督职能，构建“纵向到底、横向到边”的监督协同体系，将监督融入生产经营各个层面、各个环节、各个重点。
        党委工作部、党委干部部、院办公室主要负责人列席会议。