8月11日，西安研究院在高新院区举行了2021年入院新员工与领导见面会。西安研究院党委书记、董事长王海军，党委委员、副总经理虎维岳，党委委员、纪委书记周崇军，副总经理刘程出席会议，2021年入院新员工、各所（中心）及职能部门主要负责人参会。会议由人力资源部（党委干部部）主任许翠华主持。
        会上，各所（中心）、职能部门主要负责人向新员工介绍了本部门的基本情况，新员工逐一进行了自我介绍，并以视频形式展示了他们入院一个月以来的工作、学习情况，分享了个人入院感受，表达了对西安研究院的祝福。地质瓦斯所韩珂代表全体新员工发言，他表达了加入西安研究院的自豪感及使命感，并承诺将求真务实、坚守信念，和同事们携手同肩、真诚合作，共同为把西安研究院建成煤炭地质保障领域国际一流的高科技企业而努力奋斗!
        在见面会上，刘程系统介绍了西安研究院的发展历史、组织架构、核心技术、科研成果和战略规划等，许翠华汇报了西安研究院近年来人才引进及培养工作。
        见面会还进行了“师带徒”协议签约和院领导为新员工赠书仪式。院一级首席专家郑士田、地质瓦斯所所长陈志胜、地震所所长叶红星、制造中心主任田东庄作为四位指导老师代表分别和贺博、王林涛、童荣瑜、贺晋璇四位新员工代表签订了师徒协议，确定了师徒关系，将发挥“传帮带”作用，促进人才培养。随后，虎维岳对精心挑选的关于忠诚、敬业、责任和成长的三本书籍——《把信送给加西亚》《干法》《终身成长》进行了介绍，对新员工表达了加强学习，勤于思考，勇于实践，不断突破自我，完善自我，实现自我价值的期望。
        王海军代表西安研究院党委和全体干部员工对新员工的加入表示热烈的欢迎，寄语新员工：一是坚定理想，勇于追梦，将个人价值实现和国家发展需要、与企业发展需要紧密结合，树立远大的理想，坚定理想信念，做新时代的奋斗者；二是砥砺奋斗，创新超越，始终保持煤科人艰苦奋斗的优良传统，树立创新意识、激发创新思维、培养创新能力；三是厚积薄发，不断成长，始终保持旺盛的求知欲，做到终身学习、与时俱进、持续成长。王海军强调，西安研究院未来的发展，需要新一代的煤科人去接续奋斗，希望新员工心中有火、眼中有光、脚下有路，以梦为马、乘风破浪，在西安研究院这片广阔的舞台上书写属于自己的荣耀篇章！
        在见面会前夕，西安研究院还组织新员工开展了内容丰富、形式多样的入院系列培训活动。