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榜样丨走近西安研究院2022年度安全生产先进个人
发布时间：2023/3/30 10:01:49 来源： 点击次数：
1.王林杰
王林杰，煤层气分院专职安全员，主要负责煤层气分院安全生产的日常监督与管理工作。作为主要编写人员，完成安全生产标准化企业标准2项，获得应急管理部宣传教育中心主办的“第三届企业安全文化优秀论文征集活动”二等奖1项。
王林杰自担任专职安全员以来，始终认真贯彻落实上级关于安全生产的工作部署，履行岗位职责，强化现场监督管理，扎实开展隐患排查治理。针对煤层气分院钻探工程特点，他提出将安全文化和安全标准化建设相融合，形成以安全文化为核心，安全标准化为抓手的管理体系，为煤层气分院顺利完成全年生产任务打牢了安全基础。
他所在部门获得西安研究院2022年度安全生产先进部门、“安全生产月”优秀组织部门一等奖、全国网络知识竞赛优秀组织部门三等奖等荣誉。
2.杜博涛
杜博涛，水文分院专职安全员、大型技术工程项目项目经理。自2017年入职以来，杜博涛长期奋战在矿井防治水一线，每年在现场工作300天以上；先后主持或参与水害防治项目17项，累计合同额约5.4亿元。
他始终把安全生产管理结合项目实际情况，本着以安全促生产，秉着“抓重点、除隐患、重落实”的思路，积极探索各种管理举措和方法，形成了以项目为依托，以安全生产文明建设、安全资料系统化管理、安全制度管理、隐患排查与治理闭环管理、安全常态化管理、安全系列活动开展等“多位一体”的安全生产管理经验模式，有效地发挥了先进典型的示范引领和辐射带动作用。
在担任安全员和执行项目过程中，杜博涛身先士卒、履职尽责，高度重视安全生产工作，在安全生产标准化、风险源管控、事故预防及重大隐患排除等多个方面作出了较为突出的贡献。
3.王 超
王超，钻探装备制造公司专职安全员，始终坚守安全生产管理红线，秉承安全绿色发展理念。2022年，他参与修订了15项公司级规章制度和93套设备安全操作规程，拟订各类安全工作方案20余项，组织实施安环类培训近30次。
王超参与编印的《安全生产知识手册》、策划拍摄的安全宣教片和微电影以及组织开展的应急演练、隐患随手拍、安全金点子征集等系列活动，促进了安全文化与安全管理的深度融合。他结合实际绘制了车间风险等级平面布局图，完成了安全信息化平台千余条信息的维护，持续深化安全生产双重预防机制建设。主持完成的低VOCs原辅料源头性替代和喷漆废气治理设备的升级改造，使污染物排放量减少70%以上。
其在制度建设、风险管控、文化培育、环境管理等方面成绩突出，多次被评为安全生产知识竞赛优秀个人。
4.关 奇
关奇，原地震所专职安全员。自2013年入职以来，一直从事煤矿井下槽波地震勘探现场施工及管理工作，始终把安全生产放在第一位，坚决筑牢安全生产防线，在安全生产工作中发挥了良好的模范带头作用。
他2014年取得《爆破作业人员许可证》，累计担任槽波地震勘探项目经理30余次，负责现场爆破施工160余次，累计施工炮点10000余个，克服了高瓦斯矿井、带压矿井、冲击地压矿井等高危环境中爆破的施工难题，对于爆破作业过程中盲炮的处置措施得当，从业过程中从未发生安全事故，爆破施工合格率100%。他主持编制了《井下槽波安全施工作业规程》《煤矿井下槽波探测安全标准化手册》，参与制定了西安研究院《煤矿灾害治理工程项目安全生产标准化作业规范企业标准》并完成了部门安全监管平台建设工作。
他长期扎根生产现场，部门年均井下施工项目60-80项，面临井下爆破、取电、失爆失保等高危安全风险，通过安全日报、周报、月报、安全会议及安全监管平台综合管理等形式对现场进行严格管控，规范了井下施工环节，所有项目无一例安全事故发生，高质量完成了安全监管工作。
5.王霄菲
王霄菲，物探所专职安全员。在工作中，她将安全生产责任层层分解传递，确保安全生产责任落实“横向到边，纵向到底”。
王霄菲牵头建立了隐患台账，按照“五定”原则，对整改情况进行跟踪检查，确保隐患整改落实到位；积极组织职工参加院系列安全生产活动，在链工宝安全生产答题活动汇中取得人均第4的成绩；2022年全年组织开展安全教育培训、技术交底、应急演练、安全会议共计100余次，切实提高了物探所职工的安全生产技能和应急逃生能力。
王霄菲能以共产党员的标准严格要求自己，坚决守住安全生产的红线底线，为物探所的安全生产作出了较大贡献。
6.李 浩
李浩，钻探分院专职安全员。先后负责、参与完成煤矿井下钻探技术服务70余项，为煤矿企业培训了大批定向钻技术工人，为煤矿安全高效生产地质保障提供了钻探技术和人才支撑。
自担任钻探分院专职安全员以来，李浩不断完善安全管理体系建设，注重安全教育和职业健康培训，积极推进安全生产标准化和信息化建设。2022年，他参与修订安全管理制度5项；组织安全教育培训及宣传活动25次，其中45人次取得安全类资格证书，保证了钻探分院特种作业、安管人员持证上岗率100%；为员工配发防尘护目镜、降噪耳塞、防尘口罩等劳动防护用品。他参与研发了双射流除尘泵车和围幕除尘法，有效缓解了钻场粉尘问题。他所在的“小屯煤矿高位定向长钻孔示范工程项目组”荣获西安研究院“青年安全生产示范岗”称号。
另外，他在西安研究院安监平台信息化建设过程中，及时反馈信息，为促进信息平台的应用作出了贡献。
7.戴 楠
戴楠，地瓦所专职安全员。自2018年从事安全生产管理工作以来，他坚持“安全第一”的工作原则，长期扎根神东井下水力压裂项目生产一线，年均出差280天以上，积极学习安全生产相关政策、法规和业务知识，不断提高安全生产管理能力，为项目顺利实施提供安全保障。
2022年，他主要负责神东项目的现场管理工作。结合项目施工地点多、井下作业专业性强、现场人员分散、工期紧且工程量大等特点，认真组织项目日常安全检查、监督及管理，不断完善和优化项目安全生产制度；定期开展项目安全生产专题会议及专项检查，对隐患整改情况进行跟踪督查，做到防患于未然；教育引导项目成员做好劳动防护，有效杜绝职业健康危害；定期组织自救器、灭火器材等实操演练，提升项目组应急保障与处置突发事件的能力，项目全年无安全生产事故发生。
作为一名预备党员，戴楠在基层安全生产管理工作中发挥了模范带头作用，影响和带动项目组全员共同努力，高质高效推进项目实施。
8.赵广军
赵广军，电法所职工。自2011年入职西安研究院以来，一直从事井下电法勘探业务，扎根一线，勤勉历练。他带头严格按照西安研究院安全管理制度,实施井下勘探业务工作。
2022年，他全年出差300天以上，下井天数达153天，长年扎根在项目现场，保证项目安全高质量地完成。一年中，他所在的电法所榆林项目部全年下井约1400余人次，完成井下工作面物探项目26项，探测工作面长度51958m，超前探测项目8项，完成超前探测262场次，车辆公里数达12万公里，无一次安全生产事故，项目安全高效完成，多次获得甲方好评。在安全生产管理工作中，他始终坚持“安全第一”的工作理念，日常狠抓安全意识教育，做好岗位培训，开好班前会，不定期给项目部成员进行安全培训，每周开展项目部安全例会，进行总结，发现隐患，立即整改，切实强化安全生产工作。
赵广军时刻用党员的标准严格要求自己，严于律己，强化安全责任，处处以大局和集体利益为先，把每一项工作都做实做细；始终以实际行动践行者安全生产管理的重大职责，保证项目安全高质量地完成。
9.齐 乐
齐乐，后勤中心专职安全员。任职以来，他坚持“安全第一，预防为主”的工作原则，履职尽责，认真贯彻落实西安研究院安全生产工作部署，以标准化、规范化、系统化的方式扎实推进部门安全生产工作。
2022年，他组织各类安全生产检查110余次，日常安全生产巡查200余次，下发隐患整改通知书30份；牵头制（修）订安全管理制度6项、专项安全生产工作实施方案15份；组织部门各类安全培训、应急演练20余次；负责智慧园区安防系统应用平台建设项目，组织完成项目方案确定，积极推进项目开展，为未来实现各院区安防一体化管理打好基础。
面对安全生产管理工作新形势、新要求，齐乐以强烈的事业心和责任感，不断苦炼内功，积累了丰富的工作经验，以求真务实的工作态度切实推动部门安全生产管理水平不断提高。
10.邢宏涛
邢宏涛，采供中心物流部班组长。参加工作以来，凭借勤劳肯干的坚韧性格、认真负责的态度、真抓实干的作风，受到领导和同事的一致好评。
自负责库房现场安全工作以来，邢宏涛秉承对企业、对员工负责的态度，充分发挥安全文化的辐射作用，有效运用培训、交流、考核、班前会等形式，让安全生产理念浸润每一名员工，把“安全生产无小事、安全就是最大的节约”的理念贯穿到库房管理的各个环节，切实提升了基层班组的自我安全意识，促进了员工由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。他通过对库房风险因素梳理，建立了“十不准”规章制度，确保员工清晰了解作业禁区；坚持每天早晚巡查仓库现场、设备运行、人员防护情况，发现隐患第一时间处理，坚决贯彻落实隐患排查治理双重预防机制。
他带领大家深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，并以身示范，和工友努力成为懂安全、重安全的技术能手；通过查隐患、促整改、抓落实，保障了库房现场安全生产形势的稳定。
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