西安研究院制造公司3月份召开了“揭榜挂帅”(赛马制)班组评审会,经过打分评比,确定了“赛马制”揭榜班组,并分别以班组长名字进行命名。自揭榜命名以来,喻鹏班组连续两个月人均产能提高13%以上,生产任务完成率100%。
喻鹏班组围绕“强党建、保安全、提质量、促发展”的思路积极开展“揭榜挂帅”活动,将主题教育学习成效同具体工作实践相结合,在班组内部形成“比素质、比作风、比业绩”的良好氛围。
“专员模式”保安全
活动开展以来,喻鹏班组创新开展“专员模式”,围绕安全、质量、6S三项重要指标设立指导员,推进督导专业化常态化,提升班组成员的责任感。安全方面做到了每周1次安全宣讲,筑牢安全意识,提高安全水平;质量方面做到了每周分享1次“小妙招”,助力班组质量提升;6S方面做到了班组长每周带队进行1次6S自查,规范班组6S管理,让班组成员实时了解哪里做的不够好、哪里做的不够全,及时改进和提升。
技能提升增效率
活动开展以来,喻鹏班组组织技能培训2次,提高了班组成员整体素质与技能水平;围绕提质降本增效,确立了2项“五小”课题,着力解决生产难题,力图将工作难点变为亮点;开展了6项工艺文件修订工作,提升了工艺文件指导实践工作的精准度;提出了8项精益管理改善提案,助推车间精益管理持续提升。经过两个月的技能培训,喻鹏班组钻机生产效率提高了12%。
经验总结促发展
活动开展以来,喻鹏班组围绕“如何当好揭榜挂帅班组”这一议题开展3次讨论,并进行了2次月度总结。在月度总结会上,班组成员对疑难杂症进行技术探讨、经验分享,营造了全员善动脑、常思考、勤动手、勇创新的氛围,为推进下一步工作迈上新台阶奠定了基础。