8月8日，西安研究院在高新院区召开2023年新员工入职见面会。西安研究院党委书记、董事长王海军出席会议并讲话，党委副书记、总经理姚宁平主持会议，党委委员、副总经理何文欣、姬亚东，2023年入院新员工、职能部门主要负责人参会。
      新员工通过视频形式展示了各自的风采和入院以来的学习培训情况，分享了个人入院感受，表达了对西安研究院的祝福。智探所新员工、西安交通大学博士研究生沈士安作为西安研究院新员工代表发言，他表达了对加入西安研究院的自豪感，对促进煤炭行业发展的使命感，为将西安研究院建成煤炭地质保障领域国际一流高科技企业的目标而贡献力量的责任感。
       见面会上进行了“师带徒”协议签订和院领导为新员工赠书仪式。水文分院朱开鹏、材料所王传留、智控所董洪波、透明矿井所李鹏作为指导老师代表分别和新员工代表武义强、毛哲、刘若君、郭锦桦签订了师徒协议，确定了师徒关系。指导老师承诺将充分发挥“师带徒”作用，做好“传、帮、带”工作，使新员工早日成长为技术能力强、综合素质硬的骨干。院领导为新员工分别赠予关于忠诚、敬业、责任和成长的三本书籍，希望新员工加强学习，从书中汲取知识，获取营养，不断突破自我，完善自我，实现价值创造。
       王海军对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄语新员工：一是要坚守选择，做民族复兴的建设者。要以坚毅的品格、担当的责任和自信的力量，把岗位当作实现抱负的舞台，把个人的成长成才当作实现人生价值的追求，把个人的理想追求融入到企业的发展之中；二是要坚守初心，做产业链的星火传承人。要坚定信心、保持本色，以永远在路上的奋进姿态，担当时代使命，努力践行和传承煤研人精神，建功新时代；三是要坚守基层，筑牢人生成长的根基。要尽快转变角色、快速融入、主动修炼、接受磨练、扎根一线，为职业生涯打下坚实的基础。同时，他对新员工提出三点要求：一是要树牢家国情怀，勇做中国式现代化的建设者；二是要常怀感恩之心，把使命责任担当勇扛肩上；三是要永葆包容之心，打造高融合高绩效高价值团队。他希望全体新员工始终不忘初心，砥砺奋进，坚持梦想，脚踏实地，在西安研究院广阔的舞台上书写属于自己的荣耀篇章！
       见面会前夕，西安研究院组织新员工开展了为期一周内容丰富、形式多样的入院系列培训活动。邀请业务精湛、经验丰富的外部专家给新员工开展了《安全生产》《保密知识》《职场礼仪与沟通》等专题讲座；组织院内专家对西安研究院水文、地质、物探、钻探及透明、地热等产业的发展历程及趋势进行了详细介绍；组织相关职能部门负责人宣讲了企业文化、安全生产等内容；组织新员工参观了西安研究院智能钻探装备及煤层气开发产业基地、物探仪器及智能控制展区和综合展览馆等。