为持续提升招采质量，筑牢廉洁文化建设根基，12月9日，西安研究院采供中心、纪检工作部赴陕西秦源招标公司开展招采质量提升与廉洁文化建设对标学习交流活动。

座谈会上，秦源招标公司总经理孟辉重点介绍了电子招标平台应用成效、“全流程标准化+差异化服务”管理模式，以及在招采数智化建设方面形成的成熟经验。西安研究院采供中心结合工作实际，围绕招采质量提升、模式创新、评审专家抽取方案等内容，与对方进行深入探讨。

在廉洁文化建设交流环节，秦源招标公司纪委书记王钰分享了招采领域廉洁风险防控的实践成果，并分享了将廉洁理念融入企业文化和业务流程的具体做法。与会人员就凝练廉洁文化核心理念、宣传引导廉洁理念融入实践进行了探讨，进一步凝聚了清廉招采的共识。

座谈会前，西安研究院相关人员实地参观了秦源招标公司廉洁文化大厅及数智招采功能区，现场观摩“合融同廉 清风秦源”廉洁文化建设成果及招采数智化先进做法。

此次学习交流，拓宽了西安研究院相关工作人员的工作思路，深化了对招采制度建设、数字化转型以及廉洁风险防控机制建设的理解。采供中心、纪检工作部负责人表示，将以此次学习为契机，进一步优化招采管理体系，加强廉洁文化建设，为西安研究院高质量发展提供坚实保障。