近日，中国安全生产协会正式发布《关于命名2024年全国安全文化建设示范企业的通知》，中国煤科西安研究院凭借在安全文化体系构建、安全管理创新实践等方面取得的突出成效，从全国众多参评单位中脱颖而出，成功获评全国安全文化建设示范企业称号。

顶层设计，构建安全文化体系

自开展全国安全文化建设示范企业创建以来，西安研究院制定了安全文化建设《三年规划》和《实施方案》，从安全理念、制度、环境、行为等13个方面全方位开展建设，编印了包含安全理念篇、知识篇、警句篇等8个篇章的《安全文化手册》，建立了安全文化长廊，制定了38项安全管理制度，通过提炼安全理念、健全安全制度、打造安全环境、开展安全活动、规范安全行为，稳步构建了一个以安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全理念文化及安全素质文化为基本框架的全方位安全文化体系。先后荣获“陕西省安全文化建设示范企业”“陕西省工贸安全生产二级标准化企业”“陕西省安康杯竞赛优胜单位”“西安市先进应急救援队伍”“安全教育网陕西站消防宣传先进单位”“中国煤科安全生产先进单位”等荣誉。

载体融合，健全浸润传播体系

西安研究院活用阵地，有效融合多种安全文化传播载体，开展丰富多彩群众性安全文化活动，通过专家讲座、传统画报、信息网络、交流座谈、现场会议等形式与安全文化建设相结合，普及安全知识、提升安全应急技能，进一步扩大安全文化宣传覆盖面、影响度、渗透力，不断增强全员安全素养。累计开展安全征文、安全大讨论、安全现场会、群众文体活动、安全知识竞赛等10余类安全文化活动100多场次，每年开展各类安全培训5000余人次，安全文化氛围浓厚、员工安全意识不断强化，“安全是最大效益、安全是最大稳定、安全是最大幸福”的安全文化氛围逐渐形成。

管理创新，打造安全管理模式

西安研究院经过长期的安全生产实践，形成了“0446”安全管理模式，即管理目标“三0”：安全生产零重伤、职业健康零伤害、环境污染零事件；管理对象“4全”：全员、全过程、全方位、全天候；管理方法“4化”：安全生产标准化、信息化、精细化、安全文化；管理基础“6体”：安全生产组织体系、制度体系、检查体系、培训体系、保证体系、应急救援体系。同时，坚持“管理、素质、装备、系统”并重，通过技术工程业务安全标准化应用、机械制造业务安全精细化落地、全业态安全监管信息化覆盖、全方位安全文化平台创建来提高“人防、物防、技防、工程防、管理防”能力，企业本质安全管理水平再上新台阶。

中国煤科西安研究院将以荣获全国安全文化建设示范企业为契机，继续以“安全四化建设”为抓手，深耕安全文化，强化安全发展统筹，狠抓安全责任落实，积极探索和创新安全文化建设的新机制、新途径，不断巩固和拓展安全文化建设成果，为西安研究院安全发展筑牢坚实屏障！